Этика для хорошего управления и устойчивых деловых отношений.
Мы знаем, что быть уважаемым, надежным и заслуживающим доверия в деловой жизни, особенно в нашей отрасли, основывается на этических принципах. По этой причине мы применяем нашу ценность «Быть этичным» в нашей компании и ожидаем этого от каждой стороны, с которой мы находимся в профессиональных отношениях.
Как семья Obdan Sistem, мы ведем наш бизнес, придерживаясь этических правил и принципов, которые направляют поведение в отношении того, что правильно и что неправильно, и которые включают такие принципы, как честность, равенство и беспристрастность.
Как одна из основных основ нашей корпоративной культуры и ценностей, концепция «Быть этичным» для нас означает:
- Знать, что правильно и что неправильно, и если мы этого не знаем, прилагать усилия, чтобы узнать, искренне ставя под сомнение даже нашу правоту при каждой возможности.
- Работать в соответствии со всеми законами, правилами, стандартами профессионализма и моральными кодексами, требуемыми нашей профессией и деловой жизнью, и без компромиссов.
- Не участвовать в практиках, которые мы считаем неэтичными, и не принимать материальные или нематериальные выгоды, которые мы получили или получим таким образом.
На основе принципа
«Этика полезна для бизнеса».
Хотя этика в основном основана на взаимном доверии, а не на письменных правилах, мы изложили наши принципы в письменной форме и подготовили «Кодекс деловой этики Obdan Sistem».
Цель этих принципов - показать нашим сотрудникам, клиентам, поставщикам и всем другим заинтересованным сторонам, что Obdan Sistem будет вести свою деятельность и все коммуникации в соответствии с этими принципами, независимо от вопроса.