İyi Yönetim ve Sürdürülebilir İş İlişkileri İçin Etik.
İş hayatında ve özellikle sektörümüzde itibarlı, güvenilir ve dürüst olmanın etik ilkelere dayandığını biliyoruz. Bu nedenle, şirketimizde “Etik Olmak” değerimizi uyguluyor ve profesyonel ilişki içinde olduğumuz her taraftan bunu bekliyoruz.
Obdan Sistem Ailesi olarak, doğru ve yanlış hakkında rehberlik eden, dürüstlük, eşitlik ve tarafsızlık gibi ilkeleri içeren etik kurallara ve ilkelere bağlı kalarak işimizi yürütüyoruz.
Şirket kültürümüzün ve değerlerimizin temel taşlarından biri olan “Etik Olmak” kavramı bizim için şu anlama gelir:
- Doğru ve yanlış olanı bilmek ve bilmiyorsak öğrenmek için çaba göstermek, her fırsatta samimiyetle kendi doğruluğumuzu sorgulamak.
- Tüm yasalara, düzenlemelere, mesleki standartlara ve iş hayatının gerektirdiği ahlaki kurallara uygun şekilde, taviz vermeden çalışmak.
- Etik olmadığını düşündüğümüz uygulamalara katılmamak ve bu şekilde elde ettiğimiz veya edeceğimiz maddi ya da manevi kazançları kabul etmemek.
“Etik İşletme İçin İyidir” Prensibine Dayalı.
Etik, yazılı olmaktan ziyade karşılıklı güvene dayansa da, biz etik ilkelerimizi yazılı hale getirdik ve “Obdan Sistem İş Etiği Kuralları”nı hazırladık.
Bu ilkelerin amacı, çalışanlarımıza, müşterilerimize, tedarikçilerimize ve diğer tüm ilgili taraflara, Obdan Sistem'in her ne konuda olursa olsun operasyonlarını ve tüm iletişimlerini bu ilkelere uygun şekilde yürüteceğini göstermektir.